Hola soy Olivia Cebollada y este es mi podcast sobre el derecho a la igualdad. Por tener a un niño pequeño o estar embarazada no puedes echar a nadie de su puesto de trabajo. Si un jefe quiere demostrar que la tiene que despedir por alguna otra causa, tiene que demostrarlo con pruebas que demuestren que no es por que es una mujer, ni por culpa del bebé.
Las mujeres no tienen, no tenemos que escoger entre la familia, los hijos o hijas o el trabajo y el dinero para poder mantenerse;
Las madres durante mucho tiempo acababan cobrando menos dinero y perdiendo su trabajo por cuidar a los hijos y eso no es justo ni ahora ni antes.
Ahora con esta ley se reconoce que cuando una mujer está embarazada o con un hijos no tiene que importar se pone un@ suplente y arreglado y cuando esa mujer ya pueda seguir le volverían a darle ese puesto.
Los niños es algo muy importante para todo el país, y que el Estado debe proteger a las madres para siempre.
Así se protege el derecho a la igualdad luchando y así se conseguirá que en este mundo el derecho a la igualdad y todos los derechos humanos reine en este mundo tratándonos a todos y a todas igual, con respeto, educación y como nos gustaría que nos trataran a nosotros
Gracias, y hasta la próxima!!!!! y recordad que en este mundo uno no somos nada pero muchos lo somos todo.
Adiós y hasta la próxima!!!!!
